つくばスタイル

こんにちは。染谷です。

久しぶりに取材ができたので、今回は筑波大学の元気な学生を1名
取り上げてご紹介したいと思います。

筑波大学　理工学群　社会工学類3年　高瀬章充さん(21歳)
1988年　　　福岡県福岡市生まれ
2004年　　　久留米工業高等専門学校(略称：久留米高専)入学
2009年4月　　筑波大学理工学群社会工学類3年次編入
　　　　　6月　　学生団体Hercules入団
　　　　　7月～　いがらし立青つくば市議会議員事務所でインターン
　　　　　7月～　松下政経塾へ通い始める（研修生）
　　　　　12月　　TNKスポーツビジネスコンテスト2009優勝

2009年4月に筑波大学に編入してから様々な活動を展開し
一気に筑波大学の活動家として有名になった高瀬くん。
12月には東京大学の起業サークルTNKが主催する
「スポーツビジネスコンテスト2009」で優勝。
今HOTな筑波大学の活動家の素顔に密着してきました。

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インタビュー
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染谷>高瀬くん、最近イケイケみたいだね。
　　　　うちの主催するT-ACT「学生がつくる就活勉強会」でも
　　　　グループディスカッションの講座とか開講してくれてありがとう。
　　　　今日は高瀬君の素顔に迫りたいと思っていますので、
　　　　よろしくお願いします。

高瀬>よろしくお願いします。

■大学編入の理由
染谷>まずは、高専を卒業して、
　　　　筑波大学に編入したいきさつを教えてもらえますか？

高瀬>自分は工学と経営学を両方学べる環境がある
　　　　社会工学類に入りたくて、筑波大学に編入しました。
　　　　高専では主に工学を学んできましたが、
　　　　4,5年次になって選択授業ではじめて
　　　　マーケティングや簿記・会計の授業を受けました。
　　　　その時、特にマーケティングの授業で行った
　　　　グループワークが楽しくて
　　　　「個人的な知識やスキル」を勉強する工学だけでなく、
　　　　「集団で成長する」経営を勉強したいと感じました。
　　　　当初は近隣にある九州大学への編入も考えましたが、
　　　　キャンパスが分断されていたため、
　　　　工学と経営の両者が同じキャンパスにあり
　　　　学際的な筑波大学の方が魅力的に映り、
　　　　筑波大学に編入を決めました。

■学生団体Herculesとの出会い

染谷>そして入学早々、ビジネススキルを磨く
　　　　サークルHerculesに入団したそうですが、
　　　　きっかけはどんなものだったんですか？

高瀬>編入生の友達に斎藤くんという人がいるのですが、
　　　　彼がそういうサークルに興味があって
　　　　「一緒に見学に行こう！」と誘ってくれたのがきっかけです。
　　　　見学してすぐに
　　　　「ここには自分にないものがいっぱいある！」と感じ、
　　　　Herculesに入ることを決めました。

染谷>高瀬君は次第に活動にのめりこんで、
　　　　11月からはHerculesの
　　　　副代表を務めるまでになったそうですが、
　　　　どうしてそんなにもHerculesの活動が好きになったんですか？

高瀬>6月にサークルの先輩である長谷川さんと一緒に
　　　　グループディスカッションの勉強会を開催したことが
　　　　きっかけです。
　　　　長谷川さんに「せっかく人に提供するものなんだから、
　　　　その人が時間を無駄にしたなぁと思わないよう、
　　　　どこまでも内容を追及して自分の最高のものを
　　　　相手に提供しないとダメだ」という趣旨のことを言われ、
　　　　その価値観に心底惚れこんだからです。
　　　　それ以降、先輩に紹介された
　　　　様々なビジネスコンテストに挑戦してきました。

染谷>そして、12月にはTNK主催のビジネスコンテストで優勝。
　　　　何が決め手だったと思いますか？

高瀬>プラン自体はそこまでクリエイティブなものでは
　　　　なかったんですが、
　　　　それを裏付ける為のデータはかなりの量を集めました。
　　　　それこそ長谷川さんが言った
　　　　「どこまでも追求して最高のものを提供する」を
　　　　徹底した成果ですね。
　　　　ちなみに優勝賞金としてもらった20万円は
　　　　お腹いっぱい焼肉を食べるのに使いました(笑

■将来やりたいこと
染谷>筑波大学に編入してグングン成長している高瀬君を
　　　　見ていると将来、どんなことをするんだろう？と
　　　　期待に胸が膨らむのですが、
　　　　将来やりたいと思っていることはありますか？

高瀬>自分は教育と産業に絡んだ仕事をしたいと思っています。
　　　　具体的には高専をつかった日本の活性化を
　　　　したいと思っています。
　　　　現在、日本の経済ではミドルマネジメント層
　　　　(課長、部長クラスの方々)のマネジメント能力や
　　　　元気が足りないと言われています。
　　　　このミドルマネジメント層に
　　　　多く人材を輩出しているのが高専です。
　　　　高専を卒業した人の多くは20歳で社会に出て働き、
　　　　最終的にミドルマネジメント層でキャリアを終えます。
　　　　彼らが教育プログラムの中で、
　　　　ビジネスやマネジメントをもっと学ぶ環境があったなら、
　　　　ミドルマネジメント層が元気になり、
　　　　会社が元気になると私は思っています。
　　　　そして、20歳で働いても良い仕事ができるようになれば、
　　　　日本の偏重した高学歴化にも歯止めがかかり、
　　　　若いうちから働く人が増え、
　　　　日本経済全体にも良い影響があるのでは、と思います。

染谷>なるほど。高専にフォーカスする利点は他にありますか？

高瀬>はい。高専は、高校や大学から独立した運営体制があり、
　　　　比較的自由に制度を変えられます。
　　　　その為、教育プログラムを変えるためのハードルが低い、
　　　　という点が挙げられます。
　　　　私は30歳くらい迄には政治家になって、
　　　　そんな制度をつくっていきたいと思っています。

■つくばへのメッセージ
染谷>最後につくば市民の皆様にメッセージを下さい。

高瀬>つくばはとっても優しい街だと思います。
　　　　人が入れ替わり立ち替わりしていく街なのに、
　　　　行動を起こそうとすると
　　　　何でも与えてくれる街だと感じました。
　　　　市もチャレンジする動きに慣容なので、動きやすいですね。
　　　　ぜひ学生の皆さんには、
　　　　つくばからもらえるものはもらうだけもらって、
　　　　色んなことにチャレンジして、
　　　　街に恩を返していってもらえればなぁと思います。

染谷>高瀬くん、本日はお忙しい中ありがとうございました！

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団体名：学生団体Hercules
結成：2006年10月
ホームページ：http://hercules-tsukuba.verse.jp/
メール：hercules.tsukuba@gmail.com
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<文責：染谷>

4日遅れでこんにちは、染谷です。

2月8日に無事修士論文を提出し終えて
ほっと一息、、、をつこうとしましたが
研究室にて仕事が大量にあり
提出前より忙しい時間を過ごしています。。。

さて、本日はそんな合間を縫って2月12日に
参加した「αALPHA LEADERS講演会」について
お話いしたいと思います。

つくばの皆さんは αALPHA LEADERS
という団体についてご存知でしょうか？

αALPHA LEADERSという団体は
国内・海外のリーディングカンパニーやトップレベルの大学、
MBAの在籍者または卒業生といった優秀なリーダー達をつなぎ、
刺激することで
ひとりひとりが持つ能力を最大限化させ
それぞれの仕事や社会貢献活動を更に高めていくことを
目的に活動している団体です。
詳細は http://alpha-leaders.jp/

都内の学生ではかなり有名な団体で
就活でトップレベルの企業を受ける学生は
この団体の講座を受けたり、コミュニティを駆使して
社会人と出会ったりしています。

今回、その団体が私の所属するJeweLというサークルとコラボして
史上初、つくばに上陸して講演を行いました。

講演名は
「ゴールドマンサックス元社員が語る　シゴトを100倍楽しむ方法」で
αALPHA LEADERS の代表を勤める入住さんが講演しました。

講演内容は3本立てで
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1)仕事を100倍楽しむには
2)就活を100倍楽しむには
3)2010内定者パネルディスカッション
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という形、実は私も僭越ではございますが
パネルディスカッションのパネラーとして
参加させて頂きました。
イベント詳細は http://jewel.tsukuba.ch/e72818.html
(講演会に参加した学生の感想文あり)

私は αALPHA LEADERS の名前を知っていても
今まで関わったことは無かったのですが
講演会の内容はかなり共感するところも多く
ぜひ、つくばの多くの学生に聞いて欲しいな
と思いました。

今後も何度か αALPHA LEADERS と協力して
講演会をしていけたら、と思いますので
もし今後機会があれば、ぜひご参加下さいませ。

<文責：染谷>

こんにちは、染谷です。
ここ2週間は修論審査、修正論文提出といった
研究室でのお仕事や
連日のメールでのエントリーシート(ES)添削、
電話と直接での就活相談
各大学の機関での面接対策、
グループディスカッション(GD)対策等の
フィードバック要員などで
走ってまいりました。

おかげさまで、無事修士論文審査の合格を頂いただけでなく
就活支援していた学生の中から1名内定者が出ました。
心の底から嬉しく思います。

さて、本日はまたも取材にうかがえてないので
自分自身の記事で恐縮なのですが
続　就活支援つくばスタイルを紹介したいと思います。

先日も紹介したとおり、現在私は大学の申請制度をつかって
全学的な就活勉強会を毎週開催しております。

1月からは就活生が自主運営を開始して下さっていて
◆グループディスカッション対策
　http://jewel.tsukuba.ch/e68339.html
◆業界プレゼン大会
　http://jewel.tsukuba.ch/e70002.html
などが開催されています。

また、来月は
◆社会人を迎えての面接対策講座
　http://jewel.tsukuba.ch/e70642.html
◆つくばの社長を迎えての面接講座+交流会
　http://jewel.tsukuba.ch/e69987.html
など社会人との接点をつくる会を催します。

筑波大学周辺地域は「大人」が教職員に
偏った地域であることから
学生と社会人の接する機会が少ないという現状があり、
その部分で就活に苦戦する学生もいますが
就活勉強会のような小さなところから
こういった接点をつくっていくことで
「つくばで育った学生」のいいところが
ストレートに社会人に伝えられ
きっと良い評価を得られることと思います。

これからも学生と社会人の接点を積極的につくりだし
つくばの魅力を様々な場面で伝えていける人材づくりの
お手伝いができたら幸いです。

もし、つくば市内でこういう学生との接点作りに
協力して下さる社会人・経営者の方がいらっしゃったら

◆就活勉強会事務局◆
　jewel_contact10@yahoo.co.jp

までお気軽にご連絡ください。
つくばに、もっともっと素敵なつながりをつくりましょう♪

<文責：染谷>

こんにちは、染谷です。
本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

さて、今日は私の新年を彩っている
大学院での研究室生活を切り口に
つくばの魅力を語ります。

実はお正月を実家で過ごした後
3日からはずっと研究室にこもっていました。

私の専攻では
　1月6日：修士論文概要提出
　1月8日：修士論文提出+論文概要提出
1月14日：修士論文公開発表会
1月20日～2月3日：論文個人審査
　2月9日：承認済修士論文提出
といった流れで審査が進むため
1月初旬は本当に激動、でした。

この記事を書いている14日は
午前中はスーツを着て、修士論文の
発表をしてたくらいなので(笑)

実はこの期間中、12日に誕生日を迎えました。
様々な方にお祝い頂けましたが
朝から研究室内で発表会の予演をして
夜までプレゼンテーションの直しや
読み原稿の暗記を必死になってやったりと
朝から晩まで働く初めての誕生日でした(笑)

しかし、この激動期を乗り越えての充実感を
とても感じます。
「突き詰める」という作業をずーっと続けていて
見えてくるものもありました。

つくばは研究学園都市というイメージがあり
「しっかり研究をしているだろう」という
イメージをお持ちの方も多くいらっしゃると思いますが
これはかなり真実に近いと思います。

就職活動で知り合った東京都内の
文系の学生の方々の話を聞くと
多くの方は既にこの時期は卒業論文を提出して
時間が余っているので海外旅行に出かけたり
バイトでお金を稼いだりしています。

しかし、つくばの理系の学生みたいに
大学という学びの時期に本気で勉強するのも
社会に出てきっと生きてくる経験ではないかと思います。

働く経験や短い期間の旅行であれば
社会に出ても経験することができます。
しかし、じっくり腰をおちつけ、仕事から解放されて
勉強することが出来るのは
大学時代の「今」しかありません。

そこに夢中になれる環境がある「つくば」は
そういう意味でとても魅力的な街だと思います。

卒業まで、その魅力を味わいたいと思います。

<文責：染谷>

こんにちは、染谷です。
2009年も残り13日、私の修論提出1次〆切も残り19日です。。。
本当に師走ですね。頑張ります。

さて、今回は私が大学内で行っているT-ACT
学生がつくる『就活勉強会』～みんなが講師、みんなが生徒～
についてお話したいと思います。

このブログをご覧の皆さんも日頃、就活関連の暗いニュースを
目の当たりにしていることと思いますが、
やはり2011年就活は、就職大氷河期といっても
差し支えないほどの状況のようです。

そういう状況ですから、
たくさんの方のご協力のおかげでどうにか
2010年就活の就職氷河期を乗り越えさせて頂いた自分も
先輩方から受けた恩を、就活生に返したいと思い
11月の後半より、学生を集めて隔週水曜日に
勉強会を主催しております。

これまで筑波大学生は【個人個人】で就活サイトを見て
東京へ行き、就活するスタイルが多かったのですが
やはり都内の学生のように【横のつながり】を作っていかなければ
今年は難しいだろうと思い、この就活勉強会を通じて
そういった横のつながりが出来ればと様々工夫を凝らしています。

現在まで勉強会は2回行われています。
第1回の様子：http://jewel.tsukuba.ch/e63669.html
第2回の様子：http://jewel.tsukuba.ch/e64287.html

口コミを中心に呼び込みを行っておりますが
少しずつ学内に浸透し、お問い合わせが増えてきています。

そして16日は、とうとう大企業の人事として以前勤められていた方を
ゲストにお迎えして開催しました。
第3回の告知：http://jewel.tsukuba.ch/e65255.html

※しかし、この記事の原稿提出は15日の夜ですので
内容を載せられず残念です。ぜひhttp://jewel.tsukuba.ch/を
チェックしてみて下さい。

こういった活動の中で自分は
「就活はその場限りの技術を教えられるものではない。
自分を向上させるために自発的に動かなければ、
就活も今後の社会での仕事も上手くはいかない」
ということを就活生に伝えてきました。

その甲斐もあってか、今年は全学的に
学類や専攻での同時多発的な自主勉強会が勃発しているそうで
その報告をたくさん受けています。
そして、ところどころでコメンテーター的なポジションで
就活生の自主勉強会に呼んで頂いております。
http://jewel.tsukuba.ch/e64632.html

大規模な経済の混乱に端を発する、2011年度の就職大氷河期。
もちろん1学生の力では、大局をどうすることもできませんが
身近なところから少しずつ、少しずつ就活生を元気にしていくことが
全体的な就活生の元気、そして社会の元気につながると思っています。

実際に筑波大の就活生は、一部ですが現在元気に頑張っています。

Think globally. Act locally!
の精神でこれからも、社会の荒波に負けない就活生を
応援していきたいと思います。

これが今日紹介したかった
私の、就活支援つくばスタイルです。

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【アクション名】
T-ACT 学生がつくる『就活勉強会』　～みんなが講師、みんなが生徒～
【大学関連サイト】
T-ACT：http://www.t-act.tsukuba.ac.jp/
就活勉強会：https://www.t-act.tsukuba.ac.jp/tact/project/show/76
【参加メンバー募集】
http://jewel.tsukuba.ch/e63202.html
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<文責：染谷>